Criptomoedas que valem pouco: 8 opções para investir - coinrc.com
2024-04-29
Escolha do editor: A abordagem da Stripe em relação às criptomoedas reflete seu cuidadoso equilíbrio entre a inovação e a manutenção de seu papel como um participante confiável no setor financeiro. No ano passado, a empresa processou transações que totalizaram US$ 1 trilhão e está avaliada em US$ 65 bilhões. Criptomoedas que valem pouco: 8 opções para investirNazarov discorreu sobre como a aprovação recente de ETFs de Bitcoin pode ser apenas o começo para a expansão dos ETFs que cobrem outras criptomoedas além do Bitcoin e Ethereum. “Acho que o próximo passo são mais ETFs sobre outras moedas além de Bitcoin e Ethereum. Então, acho que a dinâmica do ETF vai continuar durante este ano e crescer, crescer e crescer,” afirmou ele, indicando uma forte tendência de crescimento no setor. A combinação de Social-Fi, GameFi e um ecossistema voltado para a comunidade cria recursos que diferenciam KangaMoon da maioria dos outros projetos relacionados a memes. A fusão de “play-to-earn” e NFTs, e a inclusão de atividades de recompensa, deixou a comunidade animada.
Para outros temas como Praça Tiananmen, Tibete, Mar do Sul da China, Taiwan, Uigures, pró-Ucrânia e pró-Israel, as porcentagens variam de 1% a 16%. Desse modo, todas são consideravelmente menores do que as representações no Instagram. Relacionado: Bitcoin entrando provavelmente em 2 semanas para nova queda no preço do BTC – Análise cripto metaverso 7h16 Gráfico diário XRP/USDT. Fonte: TradingViewSe o preço saltar na linha de tendência de alta e romper acima da EMA de 20 dias, isso sugerirá que os ursos estão perdendo o controle. O par XRP/USDT poderá então tentar uma alta até a SMA de 50 dias (US$ 0,59) e subsequentemente até US$ 0,69.
O MiCA foi concebido para reger as operações de ativos de criptomoeda na União Europeia, com o objetivo de proteger os investidores e garantir a estabilidade financeira. O Cointelegraph procurou profissionais do Web3 que argumentaram que existem casos de uso inegáveis para o metaverso em diversas indústrias, como jogos, imobiliária e turismo. Como Declarar Criptomoedas No IRPF Em 5 Passos [Tutorial] Dona da CazéTV agora pertence à XP Inc e vai expandir globalmente
Dificuldades para cultivar conexões profissionais e julgamentos desfavoráveis são os principais obstáculos para que as mulheres ocupem mais espaço nos conselhos de administração de empresas.
Essa é a conclusão de uma pesquisa inédita sobre o perfil das mulheres nesse tipo de cargo, que é importante instrumento de governança nas empresas, e sobre quais são os obstáculos na profissão se comparado aos homens.
Realizada com 270 mulheres e 70 homens pela consultoria de gestão organizacional Korn Ferry, a pesquisa identificou que 4 em cada 10 conselheiras dizem que desistiriam do cargo se percebessem que suas colaborações não geram transformações.
“As conselheiras carregam consigo diversas habilidades comportamentais, cognitivas e emocionais, capazes de transformar qualquer desafio em oportunidade, ainda mais quando elas mesmas despertam um olhar crítico sobre diferentes temas”, diz Adriana Rosa, líder de transformação organizacional na Korn Ferry.
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7 em cada 10 empresas brasileiras adotam alguma prática de ESG Maioria dos varejistas ainda não correlaciona aspectos ESG à cadeia de fornecimento CNA apresenta propostas para Plano Safra e cobra aumento do seguro ruralO maior obstáculo identificado por 52% das entrevistadas para existirem mais mulheres na posição de conselheira são os vieses – tendências a distorções de julgamento geralmente desfavoráveis – de conselheiros mais sêniores e presidentes de conselho sobre as mulheres de forma geral, baseadas em crenças machistas, de forma consciente ou inconsciente, e a falta de ações afirmativas para mudar esse cenário.
De acordo com o levantamento mais recente da B3, realizado em junho do ano passado, 36% de 343 empresas listadas não têm mulheres nos seus conselhos de administração. A partir de 2025, as companhias listadas em bolsa no Brasil deverão eleger ao menos uma mulher para seu conselho de administração ou diretoria estatutária.
Caso não consigam cumprir essa nova exigência estabelecida no ano passado, as empresas devem explicar o motivo de não terem feito, no Formulário de Referência, documento público de divulgação anual obrigatória por parte das empresas de capital aberto. Outra nova exigência para os conselhos ou diretoria estatutária é incluir um integrante de comunidade sub-representada – pessoas pretas, pardas ou indígenas, integrantes da comunidade LGBTQIA+, e pessoas com deficiência.
NetworkingO segundo obstáculo mais comum para 25% das respondentes da pesquisa sobre mulheres em conselhos de administração é o networking – prática de cultivar conexões, compartilhar informações, buscar oportunidades de colaboração e oferecer apoio mútuo.
Entre as respostas, aparecem frases como “monopólio masculino”, “medo da diversidade”, “poucas indicações de headhunters, fundos de investimento ou outros conselheiros”, “indicação sempre de homem para homem” e “indicação prevalece mais do que a competência real de mulheres que podem ocupar as posições”.
Muitos comentários retratam que as vias informais para a indicação de conselho são sempre mais eficientes e poucos homens interpretam a diversidade como positiva ou benéfica para o negócio.
“O networking é um desafio para as mulheres porque a forma de relacionamento para construir uma rede de contatos sofre com o contexto social envolvendo questões de gênero carregados de vieses inconscientes, preconceitos e a diferença de rotina comparada a dos homens”, diz Adriana Rosa, líder de Prática de Transformação da Korn Ferry.
Culturalmente é esperado das mulheres que cumpram tarefas de cuidado, o que, na prática, influencia sua rotina e pode afetar o tempo disponível para engajar em eventos de trabalho. Esse contexto pode influenciar que homens não convidem suas colegas de trabalho mulheres para eventos em que costumam convidar os colegas homens e onde conexões profissionais e decisões de negócio podem acontecer informalmente.
Publicado por Ligia Tuon
Maioria dos varejistas ainda não correlaciona aspectos ESG à cadeia de fornecimentoOs investidores devem estar cientes, então, de que o desempenho das memecoins está ligado ao ciclo perpétuo de notícias do mercado. Dito isso, dois impulsionadores de preços imediatos terão um forte relacionamento com o Dogeverse multi-chain da Cosmo. O primeiro é o halving do Bitcoin, ocorrido no último sábado. O halving reduz pela metade as recompensas da mineração de Bitcoin, reduzindo efetivamente a emissão de novos BTC e ajudando a elevar os preços. As reduções pela metade têm catalisado historicamente corridas de altas e já podemos ver que o Bitcoin aumentou de forma constante (3%) desde a sua última redução pela metade.
É, portanto, concebível que fundos semelhantes em Hong Kong proporcionem um impulso adicional ao fluxo de capital que pode traduzir-se num aumento contínuo do preço do BTC. Criptomoedas em 2024: retrospectiva e análiseO desenvolvedor então, sumiu. Atualmente, não moveu sua fortuna em Bitcoin, que representa mais de 1,1 milhão de bitcoins, ou US$ 72,6 bilhões. Existem diversas teorias sobre quem, de fato, é Satoshi Nakamoto. Mas nenhuma confirmou até o momento, e a comunidade bitcoiner afirma que sua identidade tampouco importa.Já no exterior, os Estados Unidos concentraram as atenções, com a diminuição da expectativa de corte de juros na maior economia do planeta — e os efeitos em todo o mundo.
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Sources
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- "O Que é Gráfico Renko? Como Usar, Indicadores E Vantagens"
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